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Plástico
TOYOE
La reutilización reduce los costos: las tablas huecas se pueden reutilizar más de 50 veces (como las cajas de rotación logística), mientras que los cartones generalmente solo se pueden usar de 1 a 2 veces, y los tableros de espuma son en su mayoría desechables. Basado en el costo de uso diario promedio, el costo a largo plazo de la junta hueca es solo de 1/10 a 1/5 del de las cartones |
Bajo costo de mantenimiento: las tablas huecas no son propensas al daño, son fáciles de limpiar (se pueden enjuagar o limpiar directamente con agua), y no requieren un reemplazo o reparación frecuente, reduciendo la inversión de mantenimiento posterior. | |
En comparación con las placas de metal, el costo de compra de las placas huecas es solo de 1/3 a 1/2 de las placas de hierro, y no requieren tratamiento de prevención de óxido, lo que resulta en costos de mantenimiento más bajos en la etapa posterior. |
Además, una cultura positiva en el lugar de trabajo que enfatiza la importancia de las contribuciones de cada individuo puede elevar aún más la reputación de la industria, lo que hace que la empresa sea un destino atractivo para los empleados actuales y potenciales. |
La reutilización reduce los costos: las tablas huecas se pueden reutilizar más de 50 veces (como las cajas de rotación logística), mientras que los cartones generalmente solo se pueden usar de 1 a 2 veces, y los tableros de espuma son en su mayoría desechables. Basado en el costo de uso diario promedio, el costo a largo plazo de la junta hueca es solo de 1/10 a 1/5 del de las cartones |
Bajo costo de mantenimiento: las tablas huecas no son propensas al daño, son fáciles de limpiar (se pueden enjuagar o limpiar directamente con agua), y no requieren un reemplazo o reparación frecuente, reduciendo la inversión de mantenimiento posterior. | |
En comparación con las placas de metal, el costo de compra de las placas huecas es solo de 1/3 a 1/2 de las placas de hierro, y no requieren tratamiento de prevención de óxido, lo que resulta en costos de mantenimiento más bajos en la etapa posterior. |
Además, una cultura positiva en el lugar de trabajo que enfatiza la importancia de las contribuciones de cada individuo puede elevar aún más la reputación de la industria, lo que hace que la empresa sea un destino atractivo para los empleados actuales y potenciales. |