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Plástico
TOYOE
| Los maestros de color se pueden agregar durante el proceso de producción para producir varios colores, como el blanco, el negro, el azul y el amarillo (azul y negro se usan comúnmente en escenarios electrónicos antiestáticos, y el amarillo se usa para señales de advertencia). |
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Los maestros de color se pueden agregar durante el proceso de producción para producir varios colores, como el blanco, el negro, el azul y el amarillo (azul y negro se usan comúnmente en escenarios electrónicos antiestáticos, y el amarillo se usa para señales de advertencia). |
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| Tablero hueco antiestático: con agentes antistáticos agregados, su valor de resistencia a la superficie alcanza 10^6 a 10^11Ω. Se utiliza para empacar componentes electrónicos (como chips y placas de circuito) para evitar daños por la descomposición de la electricidad estática |
 |  | Además, una cultura positiva en el lugar de trabajo que enfatiza la importancia de las contribuciones de cada individuo puede elevar aún más la reputación de la industria, lo que hace que la empresa sea un destino atractivo para los empleados actuales y potenciales. |
| Los maestros de color se pueden agregar durante el proceso de producción para producir varios colores, como el blanco, el negro, el azul y el amarillo (azul y negro se usan comúnmente en escenarios electrónicos antiestáticos, y el amarillo se usa para señales de advertencia). |
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Los maestros de color se pueden agregar durante el proceso de producción para producir varios colores, como el blanco, el negro, el azul y el amarillo (azul y negro se usan comúnmente en escenarios electrónicos antiestáticos, y el amarillo se usa para señales de advertencia). |
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| Tablero hueco antiestático: con agentes antistáticos agregados, su valor de resistencia a la superficie alcanza 10^6 a 10^11Ω. Se utiliza para empacar componentes electrónicos (como chips y placas de circuito) para evitar daños por la descomposición de la electricidad estática |
| | Además, una cultura positiva en el lugar de trabajo que enfatiza la importancia de las contribuciones de cada individuo puede elevar aún más la reputación de la industria, lo que hace que la empresa sea un destino atractivo para los empleados actuales y potenciales. |
